研修制度

2021年度新卒薬剤師研修

（YAKUZEMI+7月号に掲載）

2022年度新卒薬剤師研修

（YAKUZEMI+7月号に掲載）

2023年度新卒薬剤師研修

（YAKUZEMI+7月号に掲載）

［薬剤師研修］

◆新卒薬剤師研修＜1年目研修＞

〇本社集合研修

社会人研修（接遇マナーなど）

薬剤師基礎研修（調剤報酬、公費保険についてなど）

※社会人研修は薬学生に馴染みのある薬学ゼミナールの講師が行います

〇実地研修（OJT研修）

複数の店舗で約2ヶ月間、調剤から薬歴記載までのすべての業務について学びます。

※エルダー制度を採用し、2年目の薬剤師が中心となって教育を行います

話しやすく、相談しやすい先輩に学ぶことで、早く職場に慣れることができます

◆新卒薬剤師研修＜2年目研修＞

〇他店舗研修（OJT研修）

配属先以外の店舗で、約1ヶ月間研修を行い、今まで触れることのなかった診療科の薬について学びます

◆全体研修

・薬剤師研修会（年1回）

・学術部主催の自主勉強会（年4回程度）

◆店舗研修

・製薬メーカーによる勉強会（月1回程度）

◆外部研修

・地域薬剤師会の勉強会

・新規登録保険薬剤師に関わる集団指導（1年目のみ)

［調剤事務研修］

◆新卒者研修

・本社集合研修：社会人研修（接遇マナーなど）

・他店舗研修（OJT研修）

配属先以外の店舗で、約1ヶ月間研修を行います。

◆店舗研修

・製薬メーカーによる勉強会

◆全体研修

・事務研修会（年1回）

・事務統括部主催の自主勉強会（年4回程度）

［薬剤師・調剤事務共通］

◆フォローアップ研修

成長を実感するための目標設定の方法やフォロワーの重要性について学びます

◆マネジメント研修

管理職を育成するための研修

◆OJTトレーナー研修

新卒薬剤師の実地研修にて指導を担当するエルダーを育成するための研修

研修費用補助制度

◆薬剤師

・外部講習会への参加費用の補助

・薬剤師認定資格に関わる費用の補助

・E-ラーニング研修費用の補助

◆調剤事務

・調剤事務に関わる資格の取得費用補助